パート・有期労働法
こんにちは！
社労士講座勉強しています。現在はいわゆる労一のパートを勉強しています。皆さんの中には正社員で働いている人もいるでしょうし、パートタイマーとして働いている方も居ると思います。私は現在正社員としてフルタイムで働いていますが、学生時代はバイトもしていましたし、老後は短時間労働をするかもしれません。そんなパートタイマーや短時間労働をしている人を保護する法律がこちらです。
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労働一般はかなり範囲が広いのですが、その法律一つ一つの目玉は少ないのでしっかり対策すれば得点源になるとStudyingの講師は言っています。しっかり勉強します。
学生時代にバイトをしていました。キャディです。控えめに言っても正社員のハウスキャディよりも精度の高い仕事をしていたと思います。しかしながらバイト料はハウスキャディより安かったです。当時はそれが当たり前だと思っていましたが、法律は同じ内容で同じ範囲の仕事をするなら給与も同一にするとなっているのですね。ただ納得がいかないのはバイトはいつでも辞められるけど正社員はしっかりと引継ぎをしないとやめられないと思うのですが。これも誤解でした。労働法って本当に優秀です。皆さんも一緒に勉強しませんか？
あしたもナイスショットでありますように！
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